Evlilik Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi

İş Hukuku ve Personel İşlemleri

Kadın işçinin evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde iş sözleşmesini kendi isteğiyle sona erdirmesine ilişkin dilekçe örneğidir. 1475 sayılı İş Kanunu’nun yürürlükteki 14’üncü maddesi uyarınca bu şekilde fesheden ve en az bir yıllık kıdemi bulunan kadın işçi kıdem tazminatına hak kazanır. Evlilik tarihinin belgelenmesi için evlilik cüzdanı örneği veya e-Devlet üzerinden alınabilen nüfus kayıt örneği eklenebilir. Örnek niteliğindedir; kendi durumunuza ve güncel mevzuata göre düzenleyiniz.

Dilekçe örnekleri genel bilgilendirme amaçlı örneklerdir; kendi durumunuza ve güncel mevzuata göre düzenleyiniz. Süreli işlemlerde yasal sürelere dikkat ediniz.

[İŞVEREN / ŞİRKET UNVANI]
[İNSAN KAYNAKLARI / PERSONEL] MÜDÜRLÜĞÜNE

KONU: Evlilik nedeniyle iş sözleşmesinin feshi

[İŞE GİRİŞ TARİHİ] tarihinden bu yana işyerinizde [GÖREVİ] olarak çalışmaktayım. [EVLİLİK TARİHİ] tarihinde evlenmiş bulunmaktayım.

1475 sayılı İş Kanunu’nun yürürlükteki 14’üncü maddesi uyarınca, evlilik tarihimden itibaren bir yıllık süre içinde olmak üzere iş sözleşmemi evlilik nedeniyle [FESİH TARİHİ] tarihi itibarıyla sona erdirdiğimi bildiririm.

Kıdem tazminatımın, kullanılmamış yıllık izin ücretimin ve diğer yasal alacaklarımın ödenmesini ve tarafıma çalışma belgesi verilmesini arz ederim.

[TARİH]
[AD SOYAD]
İmza

T.C. Kimlik No: [T.C. KİMLİK NO]
Adres: [ADRES]
Telefon: [TELEFON]
E-posta: [E-POSTA]

EKLER:

  1. Evlilik cüzdanı örneği veya nüfus kayıt örneği

Teslim alan (işveren / yetkili):
Ad Soyad: [AD SOYAD]
Tarih: [TARİH]
İmza:

Köşeli parantez içindeki alanları (ör. [AD SOYAD], [TARİH]) kendi bilgilerinizle doldurunuz; size uymayan ifadeleri çıkarınız.