Brütten Nete / Netten Brüte Maaş
2026 yılı oran ve tutarlarıyla · bilgilendirme amaçlıdır
Aylık brüt veya net ücrete göre SGK ve işsizlik sigortası primi, gelir vergisi ve damga vergisi kesintilerini asgari ücret istisnasını dikkate alarak hesaplar. Yıllık tabloda gelir vergisi matrahı aylar itibarıyla kümülatif olarak izlenir.
Bu araçta kullanılan aşağıdaki değerler ikincil kaynaklardan derlenmiştir veya kaynaklar arasında farklılık bulunmaktadır; resmî metinden doğrulanmalıdır:
Sosyal güvenlik destek primi (emekli çalışan) – işveren payı.
Hesaplama bilgileri
Sonuç
Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar (teşvikler, engellilik indirimi, kısmi süreli çalışma vb.) sonucu değiştirebilir.
Hesaplama sonuçları tahminidir; resmî beyan, tahakkuk veya bordro hesabı yerine geçmez. Oran ve tutarlar 17 Eylül 2026 itibarıyla güncellenmiştir (son kontrol); resmî kaynaktan teyit ediniz.
Hesaplama esasları ve varsayımlar
- Ücretin tam ay (30 gün) çalışmanın karşılığı olduğu ve tamamının SGK primine ve vergiye tabi olduğu varsayılır; yemek, yol, çocuk yardımı gibi istisnalar ve eksik gün dikkate alınmaz.
- SGK primine esas kazanç, asgari ücretin 9 katı olan üst sınırı aşamaz. Tam ay çalışmada alt sınır asgari ücrettir.
- Asgari ücret gelir vergisi istisnası takvim ayı sırasına göre (Ocak = 1) kümülatif hesaplanır; yıl içinde işe girişlerde uygulama farklılık gösterebilir. Birden fazla işverenden ücret alınıyorsa istisna yalnızca en yüksek ücrete uygulanır.
- Netten brüte hesaplamada, hedef net ücrete ulaşan en düşük brüt ücret kuruş hassasiyetinde aranır; yuvarlama nedeniyle net ücret hedeften 1 kuruş fazla çıkabilir.
| Parametre | Değer | Dayanak / kaynak | Güncelleme |
|---|---|---|---|
| Asgari ücret (brüt, aylık) | 33.030,00 TL | Geçerlilik: 01.01.2026–31.12.2026; 2026 yılında ara zam yapılmamıştır. SGK prime esas kazanç alt sınırı ve asgari ücret gelir/damga vergisi istisnası bu tutardan hesaplanır. Kaynak: ÇSGB 2026 asgari ücret tablosu (net 28.075,50 TL). | 17.09.2026 |
| SGK primi işçi payı | %14 | MYÖ %9 + GSS %5. Geçerlilik: 01.01.2026 itibarıyla. Kaynak: ÇSGB 2026 asgari ücret tablosu. | 17.09.2026 |
| İşsizlik sigortası primi işçi payı | %1 | Geçerlilik: 01.01.2026 itibarıyla. Kaynak: ÇSGB 2026 asgari ücret tablosu. | 17.09.2026 |
| SGK primi işveren payı (indirimsiz) | %21,75 | MYÖ %12 + GSS %7,5 + kısa vadeli sigorta kolları %2,25. 7566 sayılı Kanun (RG 19.12.2025/33112) ile MYÖ işveren payı 01.01.2026'dan itibaren %11'den %12'ye çıkmıştır. Kaynak: ÇSGB 2026 asgari ücret tablosu; İSMMMO 22.12.2025 SGK duyurusu (RG metni). | 17.09.2026 |
| İşsizlik sigortası primi işveren payı | %2 | Geçerlilik: 01.01.2026 itibarıyla. Kaynak: ÇSGB 2026 asgari ücret tablosu. | 17.09.2026 |
| Prim indirimi – imalat dışı sektörler (puan) | %2 | 5510 sayılı Kanun md. 81/1-(ı) prim indirimi; 7566 sayılı Kanun ile 01.01.2026'dan itibaren imalat dışı sektörlerde 2 puan (2025: 4 puan). Vadesi geçmiş prim borcu bulunmaması, bildirgelerin süresinde verilmesi gibi koşullara bağlıdır. Kaynak: İSMMMO 22.12.2025 SGK duyurusu (RG metni); ÇSGB 2026 tablosu. | 17.09.2026 |
| Prim indirimi – imalat sektörü (puan) | %5 | 5510 sayılı Kanun md. 81/1-(ı); imalat sektöründe 31.12.2026'ya kadar 5 puan (Cumhurbaşkanı 31.12.2027'ye kadar uzatabilir). Koşullara bağlıdır. Kaynak: İSMMMO 22.12.2025 SGK duyurusu (RG metni); ÇSGB 2026 tablosu. | 17.09.2026 |
| SGK prime esas kazanç üst sınırı (asgari ücretin katı) | 9 | 5510 sayılı Kanun md. 82 (7566 sayılı Kanun ile 7,5 kattan 9 kata çıkarılmıştır), 01.01.2026 itibarıyla. 2026 aylık üst sınır: 297.270,00 TL. Kaynak: TÜRMOB SGK 2026/2 parametre özeti; İSMMMO 22.12.2025 duyurusu. | 17.09.2026 |
| Sosyal güvenlik destek primi (emekli çalışan) – işçi payı | %7,5 | Emekli olup çalışanlarda işçi payı %7,5; işsizlik sigortası primi ve prim indirimi uygulanmaz. Kaynak: Alomaliye SGK primleri rehberi 2026. | 17.09.2026 |
| Sosyal güvenlik destek primi (emekli çalışan) – işveren payı Doğrulanmalı | %24,75 | SGDP işveren payı %22,5 + kısa vadeli sigorta kolları %2,25. KVSK oranı için kaynaklar arasında farklılık (%2 / %2,25) bulunduğundan e-Bildirge örneğiyle teyit edilmelidir. Kaynak: Alomaliye SGK primleri rehberi 2026; Lebib Yalkın 2026 ücret hesabı. (doğrulanmalı) | 17.09.2026 |
| Gelir vergisi tarifesi – ücret gelirleri (2026) | 190.000 TL'ye kadar %15; 400.000 TL'ye kadar %20; 1.500.000 TL'ye kadar %27; 5.300.000 TL'ye kadar %35; üzeri %40 | GVK md. 103; GV Genel Tebliği Seri No 332 (RG 31.12.2025/33124, 5. mükerrer). Geçerlilik: 01.01.2026–31.12.2026 gelirleri. Her satır: limit = dilim üst sınırı (TL, son dilimde null), rate = oran (ondalık). Kaynak: mevzuat.gov.tr GVK birleşik metni. | 17.09.2026 |
| Asgari ücret gelir ve damga vergisi istisnası (1 = uygula, 0 = uygulama) | 1 | GVK md. 23/18 ve DVK (2) sayılı tablo: her ay, asgari ücretin gelir vergisi matrahına (brüt − SGK ve işsizlik işçi payları = 28.075,50 TL) yıl başından itibaren kümülatif olarak isabet eden vergi ile asgari ücret brütüne isabet eden damga vergisi (250,70 TL), hesaplanan vergiyi aşmamak üzere istisnadır. 2026 aylık GV istisnası: Ocak–Haziran 4.211,33; Temmuz 4.537,75; Ağustos–Aralık 5.615,10 TL. Birden fazla işverende yalnızca en yüksek ücrete uygulanır. Kaynak: CottGroup 2026 bordro kesintileri; GVK birleşik metni. | 17.09.2026 |
| Engellilik indirimi (aylık, dereceye göre) | 1. derece 12.000,00 TL; 2. derece 7.000,00 TL; 3. derece 3.000,00 TL | GVK md. 31; 2026 aylık tutarları: 1. derece (çalışma gücü kaybı en az %80) 12.000 TL, 2. derece (en az %60) 7.000 TL, 3. derece (en az %40) 3.000 TL. Gelir vergisi matrahından indirilir. Geçerlilik: 01.01.2026–31.12.2026. Kaynak: mevzuat.gov.tr GVK birleşik metni. | 17.09.2026 |
| Damga vergisi oranı – ücret, maaş ve tazminat ödemeleri | binde 7,59 | DVK (1) sayılı tablo IV-1-b: binde 7,59. Ücret bordroları ile kıdem ve ihbar tazminatı ödemelerine uygulanır; azami tutar sınırı uygulanmaz. Kaynak: DV Genel Tebliği Seri No 71 (RG 31.12.2025/33124, 5. mükerrer); Mikro ve Ventera Partners 2026 damga vergisi tabloları. | 17.09.2026 |